Ông Nguyễn Quang tiếp tục được bầu làm Chủ tịch VEHA nhiệm kỳ III (2024-2029)

Ông Nguyễn Quang tiếp tục được bầu làm Chủ tịch VEHA nhiệm kỳ III (2024-2029)

Theo VEHA, Đại hội nhiệm kỳ III của Câu lạc bộ Quản lý buồng Việt Nam (VEHA) đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự phát triển của tổ chức này. Sự kiện không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ trước mà còn là cơ hội để hoạch định chiến lược phát triển cho giai đoạn tiếp theo. Với sự tham gia của đông đảo hội viên và khách mời trong nước và quốc tế, Đại hội hứa hẹn mang đến những thảo luận sâu sắc và quyết định quan trọng cho tương lai của ngành quản lý buồng tại Việt Nam.

VEHA nhận bằng khen của Hiệp Hội Du lịch Việt Nam

Báo cáo tại Đại hội cho thấy, VEHA đã trải qua một chặng đường dài phát triển và khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tại Việt Nam. Đại hội nhiệm kỳ III là một sự kiện đáng chú ý, thu hút sự quan tâm của không chỉ các thành viên VEHA mà còn cả cộng đồng ngành du lịch nói chung. Đây là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, đồng thời vạch ra hướng đi mới cho tương lai.

Ông Trần Đức, Chủ tịch VEHA TP.HCM mở rộng cho biết, Nhiệm kỳ II của VEHA đã chứng kiến những bước tiến đáng kể trong hoạt động của câu lạc bộ. Với sự nỗ lực không ngừng của ban lãnh đạo và toàn thể hội viên, VEHA đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại các cơ sở lưu trú trên cả nước.

Một trong những thành tựu nổi bật là việc tổ chức thành công nhiều khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý cho các hội viên. Các khóa học này không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn cập nhật của ngành mà còn tạo cơ hội cho các hội viên trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau. Đặc biệt, VEHA đã mời được nhiều chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước tham gia giảng dạy, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ quản lý buồng Việt Nam.

Bên cạnh đó, VEHA cũng đã tích cực tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn nghề nghiệp cho lĩnh vực quản lý buồng. Điều này không chỉ giúp chuẩn hóa quy trình làm việc mà còn tạo ra một chuẩn mực chung cho ngành, từ đó nâng cao vị thế của nghề quản lý buồng trong ngành du lịch Việt Nam.

VEHA Đã phối hợp với Hiệp hội Du lịch Việt Nam, liên chi hội khách sạn Việt Nam triển khai thành công chương trình thẩm định và cấp Chứng chỉ Nghề cho các Quản lý Housekeeping đủ tiêu chuẩn lần đầu tiên ở Việt Nam vào tháng 4 năm 2022, cho 18 thí sinh.

Đã phối hợp với các Sở Du lịch triển khai “Hội Thi Nghiệp vụ Buồng Phòng” góp phần nâng cao chất lượng Housekeeping tại các khách sạn trong khu vực, như Sở Du lịch Hồ Chí Minh triển khai “Hội Thi Nghiệp vụ Buồng Phòng thành phố Hồ Chí Minh mở rộng 2023” và Sở Du lịch Quảng Ninh triển khai “Hội thi tay nghề Buồng 2020”

Đặc biệt VEHA đã tích cực tổ chức các chương trình “Xanh – Sạch – Đẹp” vệ sinh các khu du lịch, trồng cây gây rừng trên toàn quốc. Đây là một trong những hoạt động thường niên của CLB quản lý Buồng Việt Nam có sự tham gia nhiệt tình của hội viên trên toàn quốc và đã lan tỏa sang các nước trong khu vực cùng triển khai.

Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam còn tích cực tổ chức các đoàn tham gia giao lưu học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm với các Hiệp hội Housekeeping trong khu vực và Quốc tế như: Indonesia, Malaysia, Singapore, Myanma, Thái Lan, Ấn Độ, UAE, Qatar, Maldives… và là thành viên Hiệp hội Housekeepers Châu Á. Những hoạt động và những đóng góp của Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam luôn được đồng nghiệp quốc tế ghi nhận và đánh giá cao.

Với những nỗ lực của mình, VEHA đã được Hiệp Hội Du lịch Việt Nam tặng bằng khen ghi nhận về việc tích cực triển khai các phong trào thiện nguyện, chia sẻ khó khăn với cộng đồng.

VEHA ra mắt ban lãnh đạo nhiệm kỳ III

Một trong những nội dung quan trọng nhất của Đại hội nhiệm kỳ III là việc bầu cử ban lãnh đạo mới cho VEHA. Quá trình này được diễn ra một cách dân chủ, minh bạch và đúng quy trình, đảm bảo lựa chọn được những người có đủ tâm và tài để dẫn dắt câu lạc bộ trong giai đoạn phát triển mới.

Các ứng cử viên đều là những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý buồng, đã từng đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao tại các khách sạn và khu nghỉ dưỡng hàng đầu. Họ không chỉ có chuyên môn vững vàng mà còn có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc.

Theo đó, ban chấp hàng mới của VEHA gồm 42 người. Phó Chủ tịch Liên chi hội Khách sạn Việt Nam ông Nguyễn Quang tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch VEHA nhiệm kỳ III. 5 Phó chủ tịch VEHA gồm các ông bà Trần Thanh Thủy, Đào Thị Thoa, Đỗ Bá Công, Trần Đức, Nguyễn Bảo Trường. Trưởng ban thi đua khen thưởng Trần An Ly, Tổng Thư ký Nguyễn Thị Lan Hoa.

Kết quả bầu cử đã phản ánh sự tin tưởng của các hội viên vào tương lai của VEHA. Ban lãnh đạo mới được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, đồng thời đưa ra những sáng kiến mới để đưa VEHA lên một tầm cao mới trong việc phát triển ngành quản lý buồng tại Việt Nam.

Hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện

Với ban lãnh đạo mới được bầu chọn, VEHA đã đề ra những định hướng phát triển cụ thể cho nhiệm kỳ III. Những định hướng này không chỉ nhằm củng cố vị thế của câu lạc bộ mà còn hướng tới việc nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tại Việt Nam nói chung.

Một trong những mục tiêu quan trọng là mở rộng mạng lưới hội viên, không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng. VEHA sẽ tăng cường công tác truyền thông, quảng bá để thu hút thêm nhiều chuyên gia quản lý buồng tài năng tham gia vào tổ chức. Đồng thời, câu lạc bộ cũng sẽ thiết lập các tiêu chí chặt chẽ hơn trong việc xét duyệt hội viên, đảm bảo duy trì được chất lượng chuyên môn cao.

Bên cạnh đó, VEHA cũng đặt ra mục tiêu tăng cường hợp tác quốc tế. Việc này không chỉ giúp nâng cao vị thế của câu lạc bộ trên trường quốc tế mà còn tạo cơ hội cho các hội viên tiếp cận với những xu hướng mới nhất trong ngành quản lý buồng toàn cầu. Các chương trình trao đổi, hội thảo quốc tế sẽ được tổ chức thường xuyên hơn, tạo điều kiện cho hội viên VEHA giao lưu, học hỏi từ các đồng nghiệp trên thế giới.

Chia sẻ về những hành động cụ thể trong nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Nguyễn Quang cho biết, để hiện thực hóa những định hướng đã đề ra, ban lãnh đạo mới của VEHA đã xây dựng một kế hoạch hoạt động cụ thể cho nhiệm kỳ III. Kế hoạch này bao gồm nhiều hoạt động đa dạng, hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện của câu lạc bộ.

Đầu tiên, VEHA sẽ tổ chức một loạt các khóa đào tạo nâng cao, không chỉ về kỹ năng quản lý buồng mà còn về các kỹ năng mềm như lãnh đạo, giao tiếp và quản lý thời gian. Những khóa học này sẽ được thiết kế phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành, giúp hội viên không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn.

Tiếp theo, câu lạc bộ sẽ tăng cường công tác giao lưu, tổ chức các chương trình chia sẻ những điển hình tiên tiến trong nước và quốc tế, cập nhật những sản phẩm mới – công nghệ mới, các xu hướng mới trong quản lý buồng, cùng những đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả công việc, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ trong toàn ngành. Và các sự kiện networking của VEHA luôn là cơ hội để các hội viên gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm và xây dựng mối quan hệ hợp tác. Những sự kiện này không chỉ giúp tăng cường tinh thần đoàn kết trong nội bộ VEHA mà còn tạo ra một mạng lưới chuyên nghiệp mạnh mẽ trong ngành quản lý buồng Việt Nam.

Đánh giá về vai trò và tầm quan trọng của VEHA, Phó Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam, Chủ tịch Liên chi hội Khách sạn Việt Nam Đỗ Hồng Xoan nhấn mạnh, thời gian qua, CLB đã khẳng định được vai trò then chốt của mình trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại Việt Nam.

Thứ nhất, VEHA đã trở thành cầu nối quan trọng giữa các chuyên gia trong ngành, tạo điều kiện cho việc chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Thông qua các hoạt động như hội thảo, leadership và chương trình đào tạo, VEHA đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho hàng nghìn nhân viên, quản lý buồng trên cả nước.

Thứ hai, VEHA đóng vai trò tích cực trong việc xây dựng và phổ biến các tiêu chuẩn chất lượng trong quản lý buồng phòng. Câu lạc bộ đã phối hợp với các cơ quan chức năng để đề xuất và triển khai nhiều tiêu chuẩn mới, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ tại các cơ sở lưu trú.

Tiếp đến, VEHA còn là tiếng nói đại diện cho cộng đồng quản lý buồng trong các diễn đàn ngành và các cuộc đối thoại chính sách. Điều này giúp đảm bảo rằng những vấn đề và nhu cầu của ngành luôn được lắng nghe và xem xét trong quá trình hoạch định chính sách du lịch và khách sạn.